You must be a TakingITGlobal member and be an attendee to this event before you can add a blog post. Either login, or register.
Event Blog
التحديات التي تواجه الشاب الجزائري للمشاركة في العمل المجتمعي والحلول المقترحة - Posted By: Adel
التحديات:
1- الظروف الاقتصادية السائدة ونقص الموارد المالية
2- عدم نضوج ثقافة المشاريع المجتمعية ومفاهيم التطوع، التنمية، الشراكة ودور الجمعيات
3- تأثير العادات الاجتماعية وبعض الأنماط الثقافية السائدة في عزوف الشباب عن الانخراط في هذه المبادرات كاحتقار ادوار الشباب والتمييز بين النساء والرجال
4- قلة الوعي بمفهوم وفوائد المشاركة في خدمة المجتمع وهروب الاطارات المختصة بالعمل المجتمعي إلى وظائف الدولة
5- قلة الدورات الخاصة بتكوين الشباب على مهارات التدريبية اللازمة في هذه المجالات
6- انخفاض عدد البرامج الموجهة لاشراك الشباب في التنمية المجتمعية وقلة التعريف بها
7- نقص برامج التمويل الحكومية الموجهة للشباب، يقابله تخوف الشباب من البرامج الممولة أجنبيا
8- تغير أولويات شباب الجيل الحالي الذي يسعى الى تأمين حلول لمشاكله الخاصة فقط (دراسة، شغل، تكوين أسرة..الخ)
مقترحات حلول:
1- اعادة النظر في القوانين والتشريعات المنظمة للعمل الجمعوي بما يضمن إيجاد فرص حقيقية لاشراك الشباب في اتخاذ القرارات المتعلقة بالعمل المجتمعي ويزيد من حجم التمويلات الموجهة للتجمعات الشبابية
2- تفعيل النوادي ودور الشباب في كل الولايات على تكوين وتدريب الأجيال على الايجابية والفعالية والتطوع واكسابهم المهارات اللازمة
3- ضرورة أن تلعب المدرسة والجامعة أدوارها كاملة غير منقوصة بحث روادها على ضرورة لامشاركة بفعالية في المجتمع سواء في العطل أو عن طريق تنظيم حملات منظمة خلال أيام الدراسة
4- ضرورة تخلي الشباب الجزائري عن الأفكار التقليدية والاندماج بايجابية في في البرامج التنموية الجادة والهادفة مادامت تخدم مصلحة المجتمع وتنمية روح الاعتزاز والانتماء الوطني
5- التشديد على تفعيل دور الإعلام اكثر من اجل دعوة الشباب للمشاركة في العمل المجتمعي وتغطية والتعريف بالنشاطات المختلفة الموجهة لتنمية المجتمع سواء المنظمة من قبل المؤسسات الحكومية أوالمنظمات أوالمجموعات الشبابية المستقبلة
6- ضرورة التفكير بجدية في إنشاء هيئة خاصة تجمع الشباب الرواد يشرف عليها كوادر تدريبية عالية المستوى
7- تحفيز وتشجيع الشباب وذلك بدعم أفكارهم ومشاريعهم الخاصة بهدف تنمية روح الانتماء والمبادرة لديهم ووضع برامج امتيازات وحوافز لهم